13 июня 2021 
Ассоциация Предприятий Легкой Промышленности РК 
11 июня 2021 года прошел 6-ой Форум легкой промышленности Республики Казахстан, посвященный профессиональному празднику «День работников Легкой промышленности», организуемый Ассоциацией предприятий легкой промышленности РК в режиме онлайн.
На Форуме с приветственной речью к участников Форума выступили
Рамазанова Лаззат Керимкуловна, Депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан, председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте Республики Казахстан
Оспанов Серик Жамекович Зам. Председателя Комитета
индустриального развития МИИР РК
Кошмамбетов Айтуар Аскарович Директор РПП Алматы
Приняли участие производители легкой промышленности.
Заслуженные работники отрасли были награждены Грамотами Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК, Национальной палаты предпринимателей РК, Региональной палаты предпринимателей г. Алматы.
На Форуме приняли участие производители швейных, текстильных, кожевенно-меховых, обувных, трикотажных предприятий, а также представители Алматинского технологического университета.
На Форуме с приветственной речью и поздравлениями участников Форума выступили Рамазанова Лаззат Керимкуловна, Депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан, председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте Республики Казахстан, которая подчеркнула что легкая промышленности имеет высокую социальную значимость, так как имеет самую высокую занятость рабочих мест и где практически 90% работают женщины. Необходимо обратить самое пристальное внимание на легкую промышленность, признать ее приоритетной отраслью;
Оспанов Серик Жамекович Зам. Председателя Комитета индустриального развития МИИР РК, доложил о результатах работы предприятий легкой промышленности за 5 месяцев 2021 года;
Кошмамбетов Айтуар Аскарович Директор РПП Алматы отметил о совместной работе с ассоциацией по развитию предприятий легкой промышленности.
Спикеры ФОРУМА
Худова Любовь Николаевна поздравила с праздником Днем работников легкой промышленности! На сегодняшний день многие предприятия легкой промышленности отмечают этот праздник в сложных и непростых экономических условиях, связанные с пандемией. И задача в данный период не потерять то, что уже было завоёвано в условиях «рынка» и продолжать успешно развиваться, повышая конкурентоспособность продукции, улучшая показатели финансовой деятельности и совершенствуя методы управления производством! В канун этого дня примите самые искренние слова благодарности за стойкость и верность делу, и пожелания всем доброго здоровья, достижения новых вершин и успехов в производственной деятельности! Удачи, счастья и процветания!
Ею отмечено, что большинство стран мира уделяют исключительное внимание развитию легкой промышленности как отрасли, обладающей социально-экономической значимостью и как серьезному источнику бюджетных средств.
Однако неравные экономические условия на внутреннем рынке тормозят развитие легкой промышленности в Республике Казахстан. В первую очередь это наличие теневого импорта, который сводит на нет все усилия предпринимателей, отсутствие производств по многим видам товаров, дефицит сырья, слабая эффективность мер государственной поддержки.
Так только за 2000-2014 годы доля легкой промышленности в структуре промышленности республики снизилась с 2,0 до 0,5%. Численность промышленно-производственного персонала только за этот период сократилась с 25,6 до 13,0 тыс. чел. Число активно работающих предприятий не превышает 40%. Что приводит к снижению поступлений в бюджет страны. Легкая промышленность Казахстана теряет долю своего ВВП из-за высокого уровня импорта товаров легкой промышленности и незначительного объема экспорта готовой продукции, более 40% предприятий легкой промышленности приостановили свою деятельность или находились в состоянии ликвидации. Нужны кардинальные меры государственной поддержки.
Апенко Инна Сергеевна, директор ТОО «MIMIORIKI, выступила с докладом от Госзакупок в создание собственного бренда. Основатель бренда детской одежды Mimioriki — №1 в Казахстане, 20 лет в производстве одежды, Команда из 200 сотрудников, 10 лет управления собственным брендом, 15 монобрендовык магазинов, 40 дистрибьюторов, инициатор объединения казахстанских брендов Поделилась сценарием взаимодействия с рынком, успешными бизнес-моделями «Made in Kazakhstan». Рассказала об особенностях управления продуктом и стратегией в период кризиса, бизнес-процессом создания коллекции одежды, методах стимулирования продаж.
Ауталиф Нуржан Сарсембаевич, Заместитель директора Центра занятости населения доложил О рынке труда для предприятий легкой промышленности. Отметил рост численности, обратившихся в Центр занятости населения в поисках работы 2020 году, более 76 тыс. человек, при среднем ежегодном обращении в 30 тыс. человек. Всего было охвачено мерами занятости 56,4 тыс. человек, их них на субсидируемые государством рабочие места направлено 18,6 тыс. человек, краткосрочным профессиональным обучением охвачено более 1000 человек, получили гранты для открытия бизнеса более 1700 человек. Тем не менее, по городу Алматы благодаря данным активным мерам занятости удалось сохранить уровень безработицы на уровне 5,2 %, при республиканском уровне в 5,1%. И в этой связи Программа Енбек является на сегодня одним из эффективных инструментов способствующим принятию мер по снижению данного показателя. Что касается официально зарегистрированных безработных, имеющих профессии для работы в сфере легкой промышленности, то по состоянию на 1 мая текущего года их было совсем незначительно. Так больше всего на учете состоят швей -24 чел., 2 чел.- портные, 1 чел. – модельер-конструктор. Трудоустройство на работу осуществляется на вакансии, размещенные на портале «enbek.kz» и вакансии, предоставляемые самими работодателями в Центр занятости.
Среди профессий, востребованных в сфере легкой промышленности приоритетными остаются вакансии швеи, портной, оператор-швея, гладильщицы. На сегодняшний день по данным вакансиям на портале Электронной биржи труда имеются более 60 рабочих мест.
Жетписпаев Арсен Мухамеджанович, вице-президент ассоциации. директор ТОО «ПК Швейная фабрика «Большевичка» рассказал О предложенных мерах поддержки предприятий легкой промышленности в рамках Дорожной карты до 2025года.
В инициативном порядке бизнесом разработана Стратегия развития легкой промышленности в Республике Казахстан на период до 2025 года (далее – Стратегия) и до 2030года, которая охватывает сегменты текстильного, швейного, кожевенного и обувного производства, а также учитывает вопросы развития связанных сегментов смежных отраслей – производства шерсти, повышения шерстно-мясной продуктивности тонкорунных овец на основе научно-обоснованных методов ведения отрасли, широким применением современных средств механизации и цифровизации в практике отечественного овцеводства а также розничной торговли продукцией легкой промышленности.
Экспертами предложены ряд экстренных мер, которые позволят остановить падение объемов производства, и дадут новый импульс для развития легкой промышленности в Республике Казахстан. Разработаны необходимые меры поддержки предприятий легкой промышленности и Предложения по внесению изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам развития легкой промышленности Республики Казахстан. По расчетам и оценке экспертов увеличится к 2025 году по сравнению с 2019 годом:
— Объем производства основных товарных позиций легкой промышленности в Республике Казахстан более, чем в 1,6 раза;
— Количество занятых в легкой промышленности с 12.7тыс.чел (списочная численность), фактическая 9.1тыс.чел до 29, 3тыс.чел. или в 2,3раза;
— Потребности внутреннего рынка с 9,76% до 12% ;
— Среднемесячная заработная плата одного работника в 1,8 раза;
Отмечено, что без введения специальных мер Государственной поддержки существенного изменения в легкой промышленности не произойдет и до 2030 года.
Хилажев Анвар Олегович, вице-президент, Директор ТОО «GLASMAN» Изменения в компании на основе Кайдзен. Рассказал о системе Кайдзен.
КАЙ – изменения ДЗЕН – к лучшему.
Отметил о основных принципах. TWI основан на 3 принципах:
- Людей ОБУЧАЮТ их работе
- Обучение проходит «МАЛЫМИ ДОЗАМИ»
- TWI «Производственный инструктаж» — основа стабилизации и
стандартизации процессов компании
В результате применения сократилось:
Количество дефектов на 96%, время обучения с 2-х месяцев до 2-х недель
Время производственного цикла на 64%
ТЕХНОЛОГИЯ TWI УНИВЕРСАЛЬНА. Помогает оптимизировать все 3 вида работ. Применима для любой сферы деятельности и любых операциях.
Зауре Абдираман, Проект USAID По Развитию Предпринимательства и Бизнес Среды. Представила информацию о мощных мерах поддержки со стороны Государства предприятиям легкой промышленности в Узбекистане, Кыргызстане и др. странах. И предложила о введении адекватных мер поддержки в Республике Казахстан.
Баданова Айгерим, декан ФЛП и Алматинского технологического университета. Подчеркнула о важности взаимодействия с ассоциацией предприятий легкой промышленности РК и о совместно проводимой работе. Обратилась к работодателям и сообщила, что в данный момент проводится работа по выбору и утверждению тем дипломных работ студентам и что производители могут направить заказ на выполнение конкретной тематики, что будет способствовать повышению качества выполнения дипломных работ и их актуальности.
Представила информацию о созданном ЕВРОПЕЙСКОМ ИНСТИТУТЕ ДИЗАЙНА в АТУ и Образовательной программе по Программе двойного диплома Дизайн костюма, позволяющая осуществлять подготовку профессионалов, обладающих современными знаниями и практическими навыками в сфере моды и дизайна в соответствии с европейскими стандартами, конкурентоспособных на казахстанском и зарубежном рынках труда.
Быданова Елена Геннадьевна, Директор ИП «Быданова» О цифровизации предприятий малого бизнеса. Рассказала о своей авторской программе, позволяющая
Осуществлять автоматизацию всего технологического цикла, что очень особенно важно для малого бизнеса.
Вяткина Инга Рихардовна, директор ТОО «Endeavour», в рамках раздела «Знакомьтесь с предприятием» презентовала свою компанию. Компании более 20лет, большой и успешный опыт за плечами, экспертность и накопленные знания говорят о том, что мы — ПРОФЕССИОНАЛЫ. Более 70% — современного оборудования, более 60% сотрудников работают в компании на протяжении 7-10 лет, 90% клиентов переходят в ранг постоянных, более 17% увеличение продаж за 2020-2021гг.
Ассоциация предприятий легкой промышленности РК в рамках 6–го Форума легкой промышленности РК наградила Грамотами заслуженных работников легкой промышленности.
Скачать презентации с форума (объем более 22 Мб)
Рубрика: 
Метки: 
