ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ
— ЦППК не является учебным заведением. Он не учит, а проверяет, насколько ваши практические навыки соответствуют реальным требованиям профессии.
— Оценка проходит не по учебным программам, а по профессиональным стандартам — документам, которые описывают, что именно должен знать и уметь специалист на конкретной должности.
— После успешного прохождения оценки человек получает свидетельство о признании профессиональной квалификации. Этот документ подтверждает его профессиональный уровень.
ЗАЧЕМ НУЖЕН ЦППК?
Для работников:
— официально подтвердить навыки, даже если нет диплома или образование получено за рубежом.
— усилить резюме с помощью независимой оценки, что помогает в трудоустройстве и карьерном росте.
— легче найти работу в любом регионе Казахстана с признаваемым свидетельством.
Для работодателей:
— нанимать проверенных специалистов, которые реально умеют работать, а не только имеют диплом.
— сравнивать кандидатов по объективным критериям и выявлять пробелы в квалификации команды.
Для Ассоциации легкой промышленности ЦППК – стратегический инструмент, который решает ключевую отраслевую проблему — нехватку квалифицированных кадров. Центры позволяют официально подтверждать квалификацию практиков без дипломов, специалистов с неформальным опытом, расширяя кадровый пул для предприятий-членов ассоциации.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА АККРЕДИТАЦИЮ ЦППК
Если вы хотите открыть Центр признания профессиональных квалификаций — начинайте с главного: изучите портал career.enbek.kz
1️. Проверьте Реестр профессий.
Убедитесь, что нужные вам профессии есть в Реестре.
Если их нет — направьте официальное заявление в ЦРТР с просьбой добавить их.
Важно: у профессии должен быть код ОРК/НРК, и должны существовать профстандарты или квалификационные требования (ищите в НКЗ).
2️. Подготовьте пакет документов:
— Заявление на аккредитацию (по форме с портала).
— Справка о госрегистрации юрлица.
— Документы, подтверждающие наличие помещения, оборудования и ресурсов.
— Проект квалификационной программы — по форме из методических указаний.
— Сведения о персонале (не менее 3 сотрудников с подтверждённым опытом и образованием).
3️. Разработайте квалификационные программы.
Они создаются на основе профстандартов и заполняются с помощью Методических указаний по разработке КП (раздел “Документы” на career.enbek.kz).
Программы оформляются на русском и казахском языках, и включают 5 разделов:
-Общие положения
-Теоретический этап
-Практический этап
-Оценка личностных компетенций
-Критерии оценки
4️. Проверьте оборудование и литературу.
В перечень КП добавляется всё оборудование, нужное для экзаменов по профессиям.
Заключите меморандумы с колледжами, чтобы получить учебные программы и информацию о часах по предметам.
5️. Подайте заявку онлайн
Все документы подаются через портал career.enbek.kz
Совет:
-Проверяйте, чтобы профессиональные стандарты и нормативные документы были актуальными и не утратили силу.
-Изучите законы и правила аккредитации ЦППК в разделе “Документы” на портале.