Профессия – швея

aplp_zaglushka

В учебно-производственном комплексе «Үміт» состоялся первый выпуск специалистов в рамках госпрограммы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.

Свыше 50 обучившихся получили сертификаты по профессии «швея». Их трудоустроили на предприятии по пошиву спец­одежды.

Стоит отметить, что УПК «Үміт» был открыт в марте текущего года на базе актюбинской швейной компании ТОО «ПО «Глобал-Спецодежда» при содействии региональной палаты предпринимателей и включен в Реестр учебных центров РПП «Атамекен». Краткосрочные курсы в учебном центре в первую очередь рассчитаны на безработных граждан и людей с ограниченными возможностями.

Среди выпускников и 53-летняя Марияш Султаналиева. Она не скрывает радости: ей представилась возможность совершенно бесплатно освоить новую специаль­ность и в предпенсионном возрасте трудоустроиться на крупной швейной фабрике. Теперь у нее будет стабильный заработок и возможность реали­зовать себя. За упорство и трудолюбие руководитель ТОО «Глобал-Спец­одежда» Надежда Шабаева вручила новоиспеченной швее новенькую швейную машину. Еще 3 выпускниц первого потока она отметила грамотами и денежными премиями.

По словам руководителя управления координации занятости и соцпрограмм Кайрата Утарова, в текущем году на реализацию этого направления госпрограммы продуктивной занятости и массового предпринимательства выделено 380 млн тенге. В прошлом году процент трудо­устройства через учебные центры при предприятиях составил 92%. Сейчас только середина года, а показатель достиг уже 62%.

Напомним, что с августа 2017 года благодаря инициативе НПП РК «Атамекен» предприниматели получили уникальную возможность обучать кадры для себя по Программе продуктивной занятости и массового предпринимательства с полным возмещением затрат. Срок обучения – 3 месяца. В течение курсовой подготовки и переподготовки обучающимся выплачивается стипендия в размере 16 тыс. 759 тенге в месяц. Учебным центрам государство выплачивает 27 тыс. 690 тенге на одного участника. Эти средст­ва должны быть нап­равлены на заработную плату преподавателя, расходные материалы. По завершении обучения выдается сертификат. Кроме того, органами занятости оказывается содействие в трудоустройстве.

Отрадно, что и сами руководители учебных центров отмечают уникальность этого проекта, на основе которого кадры готовятся по потребностям бизнеса и имеют финансовую поддержку государст­ва. Сама система организации кратко­срочных курсов для безработных граждан на базе учебных центров при предприятиях внедряется с прошлого года с участием палаты предпринимателей.

РПП участвовала и в разработке учебного плана для УПК, ранее же палата только согласовывала этот документ. Минимум теории, максимум практики. Так построе­на программа обучения в УПК «Үміт». Швей целенаправленно обучают четко ставить строчки, обрабатывать узлы. Попутно учат кроить, разбираться в лекалах. Занятия проходят непосредственно в швейном цехе предприятия. Сейчас идет обучение второй группы учащихся по специальнос­ти «швея» – 27 человек.

Крупным предприятием отрасли легкой промышленности региона – производственным объединением «Глобал-Спецодеж­да» руководит Надежда Шабаева. Швейная компания более 15 лет разрабатывает и производит специализированные модели в таких отраслях, как нефтехимическая, металлургическая, горнодобывающая, электроэнергетика, строи­тельство, охранная структура и других. Сегодня в цехе насчитывается около 200 сот­рудников, среди которых на равных трудятся и лица с особыми пот­ребностями.

Предприятие нуждается в таких кадрах, как профессиональный портной, конструктор. В связи с этим руководство ТОО намерено готовить специалистов на своей базе. Надежда Шабаева убеждена, что может способствовать полной занятости учеников курса УПК, действующего при ТОО. Она считает: сегодня наблюдается нехватка кадров в легкой промышленности. Поэтому ее предприятие с большим опытом деятельности в рамках социальной ответственности бизнеса намерено внести свой вклад в обучение специалистов.

– У нас хорошая материально-техническая база, – говорит директор. – Я сама, как руководитель швейного цеха, готова по окончании курсов принять на работу каждого желающего выпускника. Более того, наше предприятие намерено оказать содействие тем, кто хочет развивать надомный швейный бизнес, обеспечить их швейными машинками и заказами.

Производственные мощности компании – 100–150 тыс. изделий в год. На весь ассортимент продукции фабрика имеет сертификат CT-KZ с долей местного содержания свыше 50%. Но на предприятии на достигнутом не останавливаются. Начаты работы по строительству еще одного производственно-швейного комп­лекса на 500 рабочих мест.

Опыт компании сейчас находит поддержку и в других регионах страны, в частности открывается филиал в городе Рудном Костанайской области. Помимо УПК «Үміт», в реестр НПП РК «Атамекен» вошли еще 9 учебных цент­ров при предприятиях Актобе.

Источник:  https://www.kazpravda.kz/fresh/view/professiya—shveya

 

 

поделиться в соц сетях:

 

 

 

 

Вы можете оставить комментарий

Написать комментарий

CAPTCHA изображение
*